今年以来，高台县深入实施就业优先战略，聚焦重点领域、行业、城乡基层及中小微企业，加力落实就业支持计划。通过政策宣讲会、入企走访、线上推送政策清单等多种形式，广泛宣传解读就业创业政策，显著提升政策知晓率和覆盖面。同步建立政策落实快速响应机制，简化申办流程，确保各项助企纾困、惠民利民政策直达快享、应享尽享。
一是聚焦重点群体，实施精准帮扶。定制化开展“援企稳岗·服务千企”行动，成功举办春风行动、民营企业服务月等“10+N”公共就业专项服务活动及“直播带岗”暖心行动47场次，吸引706家企业参与，发布8703个优质岗位，达成就业意向731人。针对高校毕业生，出台《关于引导促进高校毕业生来高就业创业“一条龙”扶持措施》，提供“1131”精准跟踪服务；征集48家有见习、进基层服务岗位需求的单位，提供岗位83个，需求人数192人，举办大学生专场招聘和就业见习对接活动2场次。面向农民工群体，深化劳务协作，促进3万城乡富余劳动力有序转移就业。对就业困难人员，开发324个城镇公益性岗位和334个乡村公益性岗位进行托底安置，确保零就业家庭动态清零。
二是激发创业活力，优化创业生态。加大创业担保贷款支持力度，优化审批流程，为15名创业者和1户小微企业发放创业担保贷款399万元。围绕优势产业集群，按照“搭平台、聚资源、育企业”的创新创业发展思路，打造7家以工业类、文旅类、家庭服务业类企业为不同孵化重点的多元化、可持续的创业孵化平台，构建起人社部门、孵化平台、入孵企业“三维驱动”的全链条创业孵化服务新模式。各创业孵化平台引领入驻企业305户、出孵16户，带动就业3254人；为3568户小微企业、个体户减免税额375.73万元。举办创业训练营2场次，培树创业典型12个，创业带动就业示范引领作用得到有效发挥。
三是深化技能培训，提高就业质量。启动“技能照亮前程”职业技能培训行动，坚持以就业需求为导向，推行“岗位需求+技能培训+等级认定+岗位推介+回访评估”五位一体培训模式，着力提升培训实效。精准摸排县域内企业用工需求和劳动者培训意愿，以“订单式”、“定向式”、“项目制”培训为牵引，组织开展职业技能培训2825人。全面推行企业技能人才自主评价和社会培训评价，开展职业技能等级认定740人。依法依规组织开展民办职业培训学校年检，规范运行职业技能培训监管系统，加强培训过程监管和效果评估，切实提升培训质量和就业转化率。
四是强化供给保障，提升服务效能。积极构建“1个县级公共人力资源市场+6个经营性人力资源机构”“1个县级零工市场+9个镇级零工驿站服务格局”“8个社区家门口的就业服务站”的服务格局，全力打造“乐业高台·家门口的就业服务站”品牌和“15分钟就业服务圈”，完善覆盖城乡的公共就业服务体系，推动服务向基层延伸。县、镇、社区三级联动开发“共享用工”平台，运用大数据、信息化手段提升岗位匹配精准度和服务便捷度，持续推行“六心六办六零”服务，上半年，全县城镇新增就业1823人。
